Филиал «Кантемировкарайгаз» ОАО «Воронежоблгаз» наградили за высокий уровень организации работы по охране труда | интернет-портал общества с ограниченной ответственностью «Газпром Межрегионгаз Воронеж»
15.06.2011

Филиал «Кантемировкарайгаз»  - яркий пример добросовестного отношения к заботе о безопасности на производстве. На предприятии четко следят за условиями труда, вовремя обеспечивают сотрудников спецодеждой и необходимым инвентарем, повышают квалификацию трудящихся и проводят обязательную аттестацию. Создавать и поддерживать достойные условия труда во многом помогает и тот факт, что производственная база филиала была практически отстроена заново.

Церемония торжественного открытия филиала "Кантемировкарайгаз"

От прежнего здания, еще дореволюционной постройки, оставили один лишь фундамент. В итоге современное трехэтажное здание стало визитной карточкой райцентра. Просторные светлые помещения, касса для оплаты за газ, очень комфортный зал для работы с клиентами, технический кабинет для инструктажа и обучения сотрудников, есть даже комната для приема пищи, а также комната отдыха и душ. Мебель, оборудование, компьютерная техника – все новое и самое современное.

Основа успешной работы предприятия - условия труда, которые соответствуют всем правилам и нормативам СНИП - уверен генеральный директор ОАО “Воронежоблгаз” и ООО “Газпром межрегионгаз Воронеж” Николай Карасиков. - Ведь когда работодатель обеспечивает сотрудника всем необходимым, тот трудится в 2 раза лучше.


Церемония награждения в департамента труда и социального развития Воронежской области

В минувшем году на базе филиала «Кантемировкарайгаз» прошло областное совещание, посвященное теме охраны труда, где работа газовиков была высоко оценена. Вскоре после него кантемировские газовики приняли участие и победили на районном конкурсе на лучшую организацию по охране труда.


Сергей Ярцев, директор филиала «Кантемировкагаз» ОАО «Воронежоблгаз». 

«Создавать сотрудникам достойные условия работы для нас давно стало нормой жизни. Благодаря этому удалось сплотить сотрудников филиала в одну большую семью. А ведь это тоже влияет на производительность труда. Люди идут на работу с легким сердцем, хотят сделать что-то полезное, потому что чувствуют и уважение к себе, и заботу. Именно это и называется грамотной кадровой политикой», - говорит директор филиала «Кантемировкагаз» ОАО «Воронежоблгаз» Сергей Ярцев.